Qui sommes-nous?

Dans sa forme actuelle la Caisse de Retraite des Fonctionnaires est créée par le décret N°87/447 du 19 Aout 1987. Née des cendres de la Caisse de Retraite de la République Populaire du Congo qui était créée par le décret 60/29 du 04 février 1960.

La Caisse de Retraite des Fonctionnaires est une administration publique ayant une autonomie de gestion, placée sous la tutelle du Ministère en charge de la sécurité sociale.

Elle est administrée par un Directeur Général, assisté par cinq (05) directeurs centraux. La Direction générale est implantée à Brazzaville, la CRF est présente sur toute l’étendue du territoire nationale à travers onze (11) directions départementales et dix (10) agences.

Missions de la CRF

La Caisse de Retraite des Fonctionnaires a pour missions de :

  • Gérer le régime des pensions des retraités fonctionnaires, militaires et assimilés (organismes étatiques, paraétatiques ayant des avec la CRF) ;
  • Développer l’action sanitaire et sociale en faveur des retraités ;
  • Rentabiliser les fonds disponibles.

Régime

Le régime de retraite est l’ensemble des règles régissant les rapports entre les bénéficiaires des prestations sociales et l’organisme gestionnaire.

Le régime de retraite fonctionne sur le principe de répartition, en effet les cotisations versées aujourd’hui servent à payer immédiatement les retraites, tout en ouvrant aux actifs des droits pour leur future retraite. Le système est donc fondé sur une solidarité entre les générations.

Conformément à l’article N°04 du décret N°87/447 du 19 Aout 1987, et appuyer par les articles N°48 et N°49 de la loi N°11-2012 du 04 Juillet 2012, le financement du régime de la CRF est assuré par :

  • Les cotisations de l’Etat employeur et des agents de l’Etat ;
  • Toute autre ressource attribuée à la caisse par un texte législatif ou réglementaire ;
  • La part attribué à la caisse des pensions des agents de l’Etat dans le produit des amendes, saisies et confiscations en matière de douane ou de contributions indirectes ;
  • Les revenus du placement de fonds ;
  • Les subventions ;
  • Les dons et legs ;
  • L’agent de l’Etat supporte sur son traitement mensuel indiciaire une retenue de pension (5%);
  • Le budget de l’Etat supporte une contribution à pension mensuelle pour chaque agent de l’Etat (10%).

Engagement envers la transparence et la responsabilité.

Nous croyons fermement que la confiance de nos bénéficiaires repose sur une communication claire, honnête et responsable. À travers notre engagement envers la transparence, nous nous efforçons de rendre compte de manière ouverte et complète de nos activités, de nos décisions et de nos résultats